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Conformité
La confiance naît de l’attitude

En 2011, le fondateur de l’entreprise, Walter Woll, a décrit en ces termes ce qui a permis à une petite serrurerie de devenir l’actuelle WOLL.Group :

« Une famille qui a grandi avec son entreprise, des collaborateurs qui travaillent non seulement dans l’entreprise, mais pour l’entreprise, des dirigeants qui conseillent les clients de manière transparente, compétente et engagée, l’interaction entre l’ingénierie, l’artisanat et la gestion, ainsi que l’humanité, le respect mutuel et le respect du travail, la solidarité et l’engagement envers l’entreprise. »

Ces mots constituent encore aujourd’hui le fondement de notre succès. Ils reflètent les valeurs qui nous caractérisent aujourd’hui et continueront de nous guider à l’avenir : cohésion étroite, fiabilité, responsabilité personnelle, ouverture et transparence, ainsi que équité. Un comportement toujours conforme à la loi et irréprochable sur le plan éthique fait également partie de notre conception de nous-mêmes. Tant au sein de notre entreprise que dans nos relations avec nos partenaires commerciaux, nos fournisseurs et le public.

Des valeurs communes comme base de nos actions

Notre code de conduite est un guide contraignant pour tous les partenaires commerciaux, fournisseurs ainsi que les autres partenaires tout au long de la chaîne de création de valeur. Il s’adresse de la même manière à la direction, aux collaborateur·rice·s et aux membres de la fondation, ainsi qu’aux partenaires commerciaux, fournisseurs et autres partenaires tout au long de la chaîne de création de valeur.

Il constitue la base commune d’une collaboration confiante, responsable et s’inscrivant dans la durée. En même temps, il définit les valeurs, les principes et les normes de comportement que nous attendons de nous-mêmes et que nous exigeons également de tous ceux qui sont en relation avec nous. Il exige de toutes les parties prenantes un comportement responsable, éthiquement irréprochable, inclusif, légal et conforme dans les relations au quotidien et au travail, ainsi que dans la collaboration.

Nous sommes convaincus qu’un succès durable n’est possible que si les valeurs et principes décrits sont activement vécus et partie intégrante du quotidien professionnel. C’est ainsi que nous protégeons notre entreprise ainsi que chaque personne impliquée des conséquences d’un comportement inapproprié involontaire, et créons la base d’une collaboration juste, fiable et réussie à long terme.

WOLL.GROUP

T +49 681 970 24 – 0
info@woll-group.com